Cómo trabajar en equipo??

El objetivo principal de trabajar en equipo es ayudarse entre los miembros del grupo y nunca decaer en los problemas planteados siempre salir adelante entre todos como si todo el equipo fuera uno solo.
Aprender a trabajar en equipo no es mas que aprender a organizarnos como equipo y no individualmente y realizando las tareas parte por parte sino Plantear las ideas de todos reunirlas y de ahí sacar conclusiones entre todos para luego buscar soluciones a cualquier objetivo planteado.

Como podemos ver en este video que se trata del "gung ho" (http://www.youtube.com/results?search_type=search_playlists&search_query=gung+ho&uni=1) se habla sobre trabajar en equipo, como la naturaleza en sí nos enseña que si trabajamos juntos podemos lograr que nuestra vida sea mas sencilla.........

Gung Ho, es una técnica revolucionaria para estimular el entusiasmo y el desempeño en cualquier organización. Basados en la imitación de procesos de la naturaleza que nos permitirán obtener la calidad del servicio a los clientes y la calidad de vida a la cual pueden tener acceso los colaboradores. Los equipos de trabajo Gung Ho basan su comportamiento en:


El espíritu de la ardilla. “Trabajo que vale la pena”
1. Saber que estamos haciendo que el mundo sea un mejor lugar.
2. Todos trabajan hacia una meta compartida.
3. Los valores guían todos los planes, decisiones y acciones.


El método del castor. “Mantener el control para alcanzar la meta. Dejar que decidan para alcanzar la meta”.
1. Un terreno de juego que tiene marcado el territorio con claridad.
2. Los pensamientos, sentimientos, necesidades y sueños se respetan, se escuchan y se actúa al respecto.
3. Capaces pero sometidos a un reto.


El Don del Ganso.
Darnos ánimos unos a otros, felicitar a nuestros empleados aun cuando no hayan llegado a su meta, los felicitamos por su avance.
“Todos se felicitan".
Los mejores estímulos deben ser verdaderos, a tiempo, con estímulos, incondicionales y entusiastas. ¡Yo se que eres bueno y lo puedes lograr!




Entonces reconociendo que el éxito en el trabajo en grupo está en el resultado de la actuación de las personas reunidas, es conveniente considerar que las personas son diferentes, que la diferencia es totalmente favorable y que resultan claves la participación, la organización y la disciplina para la resolución de problemas.

“El grupo es un pilar para el equipo, el trabajo es el sentido del equipo y el trabajo en equipo, es el RETO para todos”.